Автор Тема: Академическая мобильность (входящая и исходящая)  (Прочитано 283 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн СОЗИНОВ ОЛЕГ ВИКТОРОВИЧ

  • Сотрудник
  • Новичок
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
  • SOV
    • Просмотр профиля
версия 2

1.   Результаты деятельности кафедры, примеры, количественные и качественные показатели и т.п.
Сотрудник кафедры (Жебрак И.С.) успешно прошла международные стажировки по программе Erasmus (Польша: Белосток, Краков), студенты кафедры проходили стажировку по болотоведению в Германии в Greifswald Mire Centre (Пряжникова А., Мороз Н.)
2.   Цели кафедры с указанием целевых показателей
Повысить академическую мобильность (в первую очередь исходящую – минимум один сотрудник кафедры ботаники) ППС кафедры и студентов специализации» «Ботаники» и «Фитодизайн». Усилить качество обора студентов на специализацию (не менее 10 человек на специализацию). Мотивировать студентов к углубленному изучению английского языка. Подготовить подходящие кандидатуры и осуществить подачу заявок на участие в конкурсах академической мобильности (минимум 1 заявка). Провести маркетинговые исследования (совместно с каф. зоологии) по возможности проведения полевых летних лагерей для биологов зарубежных стран.

3.   Риски и возможности в достижении поставленных целей
Неплатежеспособность или незаинтересованность потенциальных потребителей в исходящей мобильности. Отсутствия кандидатов (студентов) на кафедре для исходящей мобильности. Отклонение заявок на мобильность. Языковой профессиональный барьер. Отсутствие материальной базы и инфраструктуры для осуществления входящей мобильности.

4.   Меры, которые планируется предпринять для достижения поставленных целей
Проведение маркетинговых исследований в области академической мобильности. Анализ возможностей кафедры по исходящей мобильности и соотв. подготовка кандидатов (ППС и студентов). Оформление и подача заявок. Участие ППС кафедры ботаники в языковых курсах.

каф. ботаники

Оффлайн МУСАФИРОВ ЭДУАРД ВЛАДИМИРОВИЧ

  • Сотрудник
  • Новичок
  • **
  • Сообщений: 5
  • Карма: +0/-0
    • Просмотр профиля
Информация кафедры
технической механики

к семинару «Развитие деятельности профессорско-преподавательского состава по интернационализации образовательной деятельности»

Академическая мобильность (входящая и исходящая)

1.   Результаты деятельности кафедры, примеры, количественные и качественные показатели и т.п.
1.09.2015 – 31.12.2015 г. на базе кафедры проходил научную стажировку докторант, ассистент кафедры биомеханики Вильнюсского технического университета имени Гедиминаса Ардатов Олег (приказ № 761 от 19.08.2015г.).

2.   Цели кафедры с указанием целевых показателей
Развитие академической мобильности.
Декабрь 2017 г   обеспечить исходящую мобильность не менее 1 сотрудника кафедры.

3.   Риски и возможности в достижении поставленных целей
Риски: отклонение заявок на участие в мобильности; неплатежеспособность или незаинтересованность потенциальных потребителей.

4.   Меры, которые планируется предпринять для достижения поставленных целей
Участие в проекте MOST Европейского Союза по расширению профессиональных контактов между гражданами Беларуси и ЕС.
Подача заявки для участия в конкурсе для прохождения стажировок академическими и научными сотрудниками в Китайской Народной Республике.

Оффлайн СОЗИНОВ ОЛЕГ ВИКТОРОВИЧ

  • Сотрудник
  • Новичок
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
  • SOV
    • Просмотр профиля
1.   Результаты деятельности кафедры, примеры, количественные и качественные показатели и т.п.
Сотрудник кафедры (Жебрак И.С.) проходила международные стажировки по программе Erasmus (Польша: Белосток, Краков), студенты кафедры проходили стажировку по болотоведению в Германии в Greifswald Mire Centre (Пряжникова А., Мороз Н.)
2.   Цели кафедры с указанием целевых показателей
Повысить академическую мобильность (в первую очередь исходящую) ППС кафедры и студентов специализации. Подготовить подходящие кандидатуры и осуществить подачу заявок на участие в конкурсах академической мобильности. Провести маркетинговые исследования 9совместно с каф. зоологии) по возможности проведения полевых летних лагерей для биолог зарубежных стран.

3.   Риски и возможности в достижении поставленных целей
Неплатежеспособность или незаинтересованность потенциальных потребителей (отказ в приеме кафедральных ППС и студентов или в участи внешних партнеров в обучении и работе на кафедре ботаники ГрГУ). Отсутствия кандидатов (студентов) на кафедре для исходящей мобильности. Отклонение заявок на мобильность. Языковой профессиональный барьер. Низкий уровень приборной базы кафедры ботаники.

4.   Меры, которые планируется предпринять для достижения поставленных целей
Проведение маркетинговых исследований в области академической мобильности с учетом научной специализации ППС. Анализ возможностей кафедры по исходящей и входящей мобильности и соотв. подготовка кандидатов (ППС и студентов) к академической мобильности. Оформление и подача заявок. Реклама научного гербария ГрГУ.

каф. ботаники ГрГУ

Оффлайн АПУНЕВИЧ АЛЕКСЕЙ ИГОРЕВИЧ

  • Модератор
  • Новичок
  • *****
  • Сообщений: 5
  • Карма: +0/-0
    • Просмотр профиля
Академическая мобильность (входящая и исходящая)
« Ответ #1 : Февраль 02, 2017, 03:56:33 pm »
Уважаемые коллеги, ваши наработки по данному направлению размещайте в ответах к теме. Оформление согласно приложению в прикрепленном файле
« Последнее редактирование: Февраль 02, 2017, 04:26:50 pm от АПУНЕВИЧ АЛЕКСЕЙ ИГОРЕВИЧ »

 

Гродненский Государственный университет имени Янки Купалы Интранет Музей ГрГУ им. Янки Купалы Почта ГрГУ им. Янки Купалы Региональный центр тестирования и довузовской подготовки ГрГУ им. Янки Купалы Абитуриент ГрГУ им. Янки Купалы Научная библиотека ГрГУ им. Янки Купалы Образовательный портал ГрГУ им. Янки Купалы